Carter by pracoval dnem i nocí, aby zabránil propuštění kohokoli ze svých zaměstnanců, ale čísla prostě nevycházela. I kdyby pracoval 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, nedokázal by sám o sobě splnit nový standard efektivity za všechny ostatní.

Nový standard byl náročný, možná zatraceně nemožný, ale to bylo to, co nyní společnost od svých zaměstnanců vyžadovala. Každý, kdo tento cíl nedokázal splnit,